Generali
Átlátható tőkekezelési keretrendszer, mely fokozottan összpontosít a részvényesi hozamokra
Stratégiai prioritások
KIVÁLÓSÁG AZ ÜGYFÉLKAPCSOLATOKBAN: Élethosszig tartó partnerség iránti elkötelezettségünket zökkenőmentes ügyfélélménnyel, a csoport innovatív értékajánlataival és megerősített értékesítői hálózattal erősítjük. |
|
KIVÁLÓSÁG AZ ALAPVETŐ KÉPESSÉGEKBEN: Felgyorsítani a növekedést az előnyben részesített nyereségforrásokban, a technikai jártasság növelése és a hatékonyság fokozása érdekében a csoportszintű eszközök mérethatékonysági felskálázása. KIVÁLÓSÁG A CSOPORT MŰKÖDÉSI MODELLJÉBEN: A megkülönböztető kompetenciák és a megosztott szolgáltatások központosításának folytatása a termelékenység és a teljesítmény növelése érdekében. |
|
Kulcsfontosságú alapok
Philippe Donnet, Generali Group CEO kiemelte: “A Generali sikeresen túlteljesítette az „Élethosszig tartó partnerség 24: a növekedés motorja” stratégia pénzügyi célkitűzéseit egy nehéz globális makrogazdasági környezetben. Most felgyorsítjuk a kiválóságra való törekvésünket, hogy magasabb nyereségnövekedést és készpénztermelést érjünk el, a részvényesi hozamok növelését célozva, kétszámjegyű osztaléknövekedéssel, amely több mint 7 milliárd euró összesített osztalékot eredményez, valamint legalább 1,5 milliárd euró részvény-visszavásárlási kötelezettségvállalással a terv időtartama alatt, beleértve a ma bemutatott 2025-ben induló 0,5 milliárd eurós visszavásárlást is.
Az “Élethosszig tartó partnerség 27: a kiválóság útján” stratégiának köszönhetően tovább fokozzuk a minőséget az ügyfélkapcsolatainkban, a csoport működési modelljében és az alapvető képességeinkben. Befektetünk az AI-ba, új technológiákba és munkatársaink készségeinek fejlesztésébe, hogy kihasználjuk a feltörekvő trendek, a gyorsan változó ügyfélelvárások és a gyorsan fejlődő piac által kínált lehetőségeket.
A piacvezető vagyon és életbiztosítási üzletágunk, valamint a globális vagyonkezelési platformunk kombinációja, amelyet tovább alakíthat a BPCE-vel való megállapodásunk, erőteljes megkülönböztető tényező, amely jelentős értéket teremt. A Generali készen áll arra, hogy továbbra is támogassa az egyéneket, családokat, szakembereket és vállalkozásokat, és minden érdekelt fél számára eredményeket nyújtson az „Élethosszig tartó partnerség 27: a kiválóság útján” startégiánk során.”
A 2016 óta kialakított erős platformra építve, valamint a 2022-24-es stratégia minden kulcsfontosságú pénzügyi célkitűzésének túlteljesítésével, a Generali új stratégiája az ügyfélkapcsolatok, az alapvető biztosítási és vagyonkezelési képességek, valamint a működési modell kiválóságának előmozdítására összpontosít.
Az „Élethosszig tartó partnerség 27: a kiválóság útján” jelentős és fenntartható értéket fog teremteni, az egy részvényre jutó eredmény (EPS) éves átlagos növekedési ütemének (CAGR) 8-10% közötti célzásával. A terv célja a készpénztermelés folyamatos növelése is, amely eléri a több mint 11 milliárd eurós nettó holding cash flowt (2022-24 várható: kb. 9,5 milliárd euró), amelyet kb. 14 milliárd eurós leányvállalati hozzájárulás is támogat (2022-24 várható: kb. 11,5 milliárd euró); emellett a csoport célja a normalizált tőkegenerálás, amely meghaladja a 14 milliárd eurót a terv időtartama alatt (2022-24-es ciklusban ez várhatóan több mint 13 milliárd euró). Mindez a csoport tőkekezelési keretrendszerének következetes alkalmazását és a részvényesi hozamok növelése iránti egyértelmű elkötelezettséget tükrözi.
Ennek eredményeként a Generali vállalja, hogy az egy részvényre jutó osztalék (DPS) éves növekedési üteme (CAGR) meghaladja a 10%-ot, és a terv időtartama alatt több mint 7 milliárd euró osztalékot céloz meg, ami körülbelül 30%-kal magasabb, mint az előző ciklus során kiosztott 5,5 milliárd euró.
Több mint 3 milliárd eurót különítettek el részvény-visszavásárlásokra és egyéb tőkefelhasználási célokra (pl. M&A). A csoport legalább éves 0,5 milliárd euró részvény-visszavásárlást vállalt, amelynek összegét minden év elején felülvizsgálják. A 2025-ös évre vonatkozó 0,5 milliárd eurós részvény-visszavásárlást már elfogadásra került, de még az éves közgyűlés és a szabályozói jóváhagyásra vár. A csoport szigorú fegyelemmel fogja értékelni az M&A lehetőségeket, és minden potenciális tranzakciót a részvény-visszavásárlásokkal is összehasonlít.
0,5 és 0,7 milliárd euró közötti összeget különítettek el belső tőkefelhasználási célokra, hogy támogassák az üzleti növekedést és a stratégiai kezdeményezéseket.
A Generali Csoport új stratégiai terve a munkatársakra, a mesterséges intelligenciára és az adatokra, valamint a fenntarthatóságra épül. A Generali támogatni fogja csapatai további fejlődését technikai készségeik fejlesztésével, hogy előmozdítsa a csoportszintű innovációt és hatékonyságot, miközben gazdagítja a Generali erős, tanácsadók által vezetett értékesítési hálózatát a legújabb mesterséges intelligencia és adatkezelési képességekkel. A Generali továbbra is mélyen elkötelezett a fenntarthatóság iránt, további célokkal és befektetési tervekkel.